David MacDonald, eigenaar van Cullen's, werd met trots uitgeroepen tot EY Entrepreneur Of The Year 2022 UK Transformational Leader winnaar tijdens de recente EY Awards ceremonie in Manchester.
Davids visie en drive voor het creëren van duurzame producten en verpakkingen die plastic voor eenmalig gebruik vervangen, leverden hem erkenning op als transformatieleider. David geeft leiding aan een uitzonderlijk team van verpakkingsexperts, die in staat worden gesteld, aangemoedigd en ondersteund om innovatief te denken en bij te dragen aan de groei en uitbreiding van het bedrijf.
Davids passie voor het maken van producten en verpakkingen van materialen op papierbasis, die terugglijden in het natuurlijke recyclingsysteem, heeft hem en het team in staat gesteld om hun assortiment duurzame producten en verpakkingen en hun klantenbestand enorm te laten groeien. Cullen heeft sinds 2020 meer dan 1 miljard plasticvrije producten geproduceerd en is actief in 34 landen wereldwijd. Uitbreidingsplannen betekenen dat ze op schema liggen om meer dan 120 nieuwe banen in het Verenigd Koninkrijk te creëren en de productie te verhogen tot meer dan 1 miljard producten per jaar.
David is een natuurkracht in de duurzame verpakkingsbeweging en de recente lancering van Cullen's Fibre Bottle, een gepatenteerde papieren fles voor droge producten zoals vitaminen, kruiden, huishoudelijke schoonmaak- en tuinbouwproducten om er maar een paar te noemen, heeft het gevestigde duurzame verpakkingsbedrijf naar nieuwe hoogten gestuwd. Cullen kan vandaag de dag meer dan 270 miljoen Fibre Bottles op schaal produceren, ter vervanging van miljoenen onnodige plastic flessen, zakken en glas.
De Fibre Bottle is een marktverstorende, schaalbare duurzame verpakkingsoplossing die grote huishoudmerken op de kop tikken. David is ongelooflijk trots op de creatie, maar tempert ook de populariteit door te suggereren dat dit nog maar het topje is van waar Cullen toe in staat is.
David zei: "Het winnen van deze prijs is een ongelooflijke erkenning van wat mijn team en ik hebben bereikt. Wij verleggen voortdurend de grenzen van verpakkingen en geloven dat plastic verpakkingen voor eenmalig gebruik gewoonweg niet nodig zijn. Mijn geweldige ontwerpers, ingenieurs, productieteam en verpakkingsexperts kunnen merken helpen om het grootste deel van hun plastic verpakkingen te vervangen, op schaal en tegen een prijs die concurrerend is met plastic, en dat allemaal binnen 1 maand. Zo simpel is het, er is echt geen excuus om niet te veranderen".
Sectoren zoals de medische sector, de voedingsmiddelen- en drankenindustrie, de detailhandel en de industrie hebben geprofiteerd van Cullens uitzonderlijke innovatie, betrouwbaarheid en hun marktleidende duurzame producten. Op de vraag hoe David zo'n indrukwekkende cultuur heeft gecreëerd, zegt hij: "We zijn een familiebedrijf dat enorm is gegroeid, maar de familiewaarden zijn altijd intrinsiek gebleven. We hebben teamleden die al tientallen jaren bij ons zijn en die loyaal hebben meegeholpen aan onze groei. We hebben een inclusieve cultuur en we erkennen en belonen inzet en talent met doorlopende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze mensen zijn echt onze kracht en ideeën worden door elk lid van het team aangemoedigd. We geloven in het creëren van carrières, niet alleen banen en we willen mensen de ruimte geven om met het bedrijf mee te groeien en ons te helpen verandering te creëren."
