Il proprietario di Cullen's, David MacDonald, è stato orgogliosamente annunciato come vincitore del premio EY Entrepreneur Of The Year 2022 UK Transformational Leader alla recente cerimonia di premiazione degli EY Awards a Manchester.
La visione e la volontà di David di creare prodotti e imballaggi sostenibili che sostituiscano la plastica monouso gli sono valsi il riconoscimento di leader della trasformazione. David è a capo di un team eccezionale di esperti di packaging, che sono autorizzati, incoraggiati e sostenuti a pensare in modo innovativo e a contribuire alla crescita e all'espansione dell'azienda.
La passione di David per la creazione di prodotti e imballaggi a partire da materiali cartacei, che vengono reinseriti nel sistema di riciclaggio naturale, ha permesso a lui e al team di far crescere in modo massiccio la gamma di prodotti e imballaggi sostenibili e la base di clienti. Dal 2020, Cullen ha prodotto oltre 1 miliardo di prodotti senza plastica ed è presente in 34 Paesi. I piani di espansione prevedono la creazione di oltre 120 nuovi posti di lavoro nel Regno Unito e l'aumento della produzione a oltre 1 miliardo di prodotti all'anno.
David è stato una forza della natura nel movimento degli imballaggi sostenibili e il recente lancio di Cullen's Fibre Bottle, una bottiglia di carta brevettata per prodotti secchi come vitamine, spezie, prodotti per la pulizia della casa e per l'orticoltura, solo per citarne alcuni, ha spinto l'affermata azienda di imballaggi sostenibili verso nuove vette. Oggi Cullen è in grado di produrre oltre 270 milioni di bottiglie in fibra su scala, sostituendo milioni di bottiglie di plastica, sacchetti e vetro non necessari.
La Fibre Bottle è una soluzione di packaging sostenibile e scalabile che sta rivoluzionando il mercato e che i principali marchi di famiglia stanno acquistando. David è incredibilmente orgoglioso di questa creazione, ma ne stempera la popolarità suggerendo che questa è solo la punta di ciò che Cullen è in grado di fare.
David ha dichiarato: "Vincere questo premio è un incredibile riconoscimento di ciò che io e il mio team abbiamo realizzato. Ci spingiamo continuamente oltre i confini del packaging e crediamo che non ci sia alcun bisogno di imballaggi in plastica monouso. I miei straordinari designer, ingegneri, team di produzione ed esperti di packaging possono aiutare i marchi a sostituire la maggior parte dei loro imballaggi in plastica, su scala e a un prezzo competitivo rispetto alla plastica, il tutto entro un mese. È così semplice, non ci sono scuse per non cambiare".
Settori come il medicale, i prodotti, gli alimenti e le bevande, la vendita al dettaglio e l'industria hanno beneficiato dell'eccezionale innovazione, dell'affidabilità e dei prodotti sostenibili leader di mercato di Cullen. Quando gli è stato chiesto come David abbia creato una cultura così imponente, ha commentato: "Siamo un'azienda a conduzione familiare che si è ingrandita enormemente, ma i valori della famiglia sono sempre stati intrinseci. Abbiamo membri del team che sono con noi da decenni e hanno contribuito lealmente alla nostra crescita. Abbiamo una cultura inclusiva e riconosciamo e premiamo l'impegno e il talento con continue opportunità di formazione e sviluppo. Le nostre persone sono davvero la nostra forza e le idee sono incoraggiate da ogni membro del team. Crediamo nella creazione di carriere, non solo di posti di lavoro, e vogliamo dare alle persone la possibilità di crescere con l'azienda e di aiutarci a creare il cambiamento".
