Sans COVID-19, Glasgow serait actuellement en train de réfléchir à l'accueil de la COP26, la conférence des Nations unies sur le changement climatique à laquelle participent les dirigeants du monde entier pour évaluer les progrès de l'action mondiale en faveur du climat.

La conférence, qui devait être la première réunion d'un sommet de la COP au Royaume-Uni et l'un des plus grands événements que l'Écosse ait jamais accueillis, a été repoussée d'un an, à novembre 2021. Cependant, ce ne sera pas une année perdue et nous avons été ravis d'assister à la conférence "Scotland's Countdown to COP26" qui a donné le coup d'envoi en grande pompe avec des orateurs inspirants, des sessions qui donnent à réfléchir et un réseautage significatif.

Tout au long de la journée, les idées et les notions discutées se sont alignées sur l'éthique de Cullen.

Ian Marchant, ancien PDG de SSE, a parlé de ce qui est nécessaire pour un véritable changement par le biais de l'action climatique. Il estime que l'Écosse doit adopter une approche fondée sur les 3 C. Les 3 C, que nous connaissons bien ici à Cullen, sont la collaboration, la créativité et le courage. Les 3C, que nous connaissons bien ici à Cullen, sont la collaboration, la créativité et le courage. 

COLLABORATION

Travailler ensemble est la seule façon d'avancer. Chez Cullen, la collaboration est essentielle. Une bonne compréhension des besoins de nos clients grâce à l'établissement de relations étroites permet de créer le meilleur produit du premier coup. Cela permet de minimiser les déchets et de maximiser à la fois l'efficacité et la satisfaction du client.

CRÉATIVITÉ

L'innovation sera le moteur du changement nécessaire. Sortir des sentiers battus, pardonnez le jeu de mots, est une seconde nature chez Cullen. Notre équipe de production s'efforce d'améliorer continuellement le travail existant et notre département de recherche et développement visualise, progresse et crée pour l'avenir. La volonté de remettre en question et de bouleverser les solutions d'emballage standard permet à l'entreprise de continuer à aller de l'avant.

COURAGE

Fixer des objectifs ambitieux pour maximiser les résultats. Chez Cullen, les objectifs sont élevés, mais les réalisations le sont tout autant. L'engagement continu en matière d'investissement et d'infrastructure a permis une excellente croissance. Le courage et la conviction sont omniprésents, tant chez les dirigeants de l'entreprise que chez les employés, qui relèvent tous les défis avec positivité.

À une époque où il est difficile de faire preuve d'optimisme, le Dr Martin Valenti, directeur de Climate Enterprise pour Scottish Enterprise, a donné de réelles raisons de penser positivement à la capacité de l'Écosse à influer sur l'action en faveur du climat. Il a évoqué la réputation historique de l'Écosse en matière d'invention et son potentiel de leadership futur dans le domaine de l'innovation de rupture. Proportionnellement à sa taille, notre petit pays fait déjà une grande différence, tout comme Cullen continue d'aller au-delà des attentes.

L'idée que la COP26 ait lieu l'année du centenaire de Cullen semble être un heureux hasard. Cullen, comme l'Écosse, a un héritage solide et un avenir prometteur.

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